Dans un peu plus d’un an et demi, Windows 10 aura tiré sa révérence. Le système d’exploitation lancé en juillet 2015, qui a depuis dépassé la barre du milliard d’utilisateurs, arrivera en fin de support le 14 octobre 2025. Ce qui signifie qu’il ne bénéficiera plus des nouvelles fonctionnalités et des patchs de sécurité. Autrement dit, pour les sociétés qui n’ont pas encore migré vers Windows 11, le moment est bien choisi pour sauter le pas.
Et la bonne nouvelle est que la fin de support n’est pas la seule bonne raison de déployer Windows 11 !
Des PC plus intelligents et plus sécurisés
D’un point de vue utilisateur, Windows 11 ne sera pas une rupture en termes d’expérience. Les professionnels retrouveront un environnement familier, doté d’une interface plus élégante. Mais Windows 11 amène des innovations qui vont leur permettre de travailler beaucoup plus efficacement, avec au premier rang d’entre elles : Windows Copilot. L’assistant intelligent basé sur l’IA, déjà disponible aux États-Unis, sera bientôt déployé dans le reste du monde. Et les retours des premiers utilisateurs sont déjà très encourageants, puisqu’il les aide à gagner du temps sur une multitude de tâches (réglage des paramètres du PC, organisation des fenêtres, génération d’images, idées créatives…) ou à obtenir rapidement et simplement des réponses à leurs questions.
Mais Windows 11 est surtout un Windows 10 plus sécurisé, avec des protections nativement intégrées et actives à tous les niveaux : matériel, système d’exploitation, applications… Et même si ces changements sous-jacents ne sont peut-être pas visibles pour les utilisateurs, ils jouent un rôle central dans la capacité de l’organisation à protéger ses données en toute circonstance et donc à laisser les collaborateurs travailler comme ils l’entendent.
Un modèle de gestion à repenser
Il existe différentes manières d’envisager sa migration : l’upgrade des postes existants, l’acquisition et le déploiement de nouveaux appareils déjà sous Windows 11 ou encore l’approche PC-as-a-Service, qui permet de moderniser son parc avec une gestion extrêmement simplifiée. Pour les organisations qui sont dans ce modèle, le passage à Windows 11 est presque transparent dans la mesure où la gestion des appareils et leur renouvellement sont intégrés dans l’offre de service. Au-delà des aspects matériels et logiciels, le passage à Windows 11 peut d’ailleurs être l’occasion d’interroger son modèle de management du parc et de considérer les avantages de ce type solutions.
De manière plus générale, la première étape du processus de transition consistera à faire l’inventaire de son parc et à le comparer avec la configuration matérielle requise pour la mise à jour. Certains matériels anciens peuvent ne pas être en mesure d’exécuter le nouveau système d’exploitation car ils ne disposent pas des composants nécessaires pour prendre en charge certaines fonctionnalités de sécurité améliorées de Windows 11. Globalement, si vos appareils sont équipés de processeurs Intel® de huitième génération ou plus, ils devraient être compatibles. Microsoft met à disposition du grand public un outil qui permet de vérifier l’éligibilité d’une machine. Côté entreprises, chez Dell, nous accompagnons souvent nos clients avec des PoC (Proof of Concept) sur cinq jours qui permettent de vérifier la compatibilité de l’ensemble du parc, de démontrer les atouts de Windows 11 et de préparer les différentes étapes de la migration.
Un parc homogène de machines professionnelles
Ce travail préparatoire est une bonne pratique pour de nombreux projets de migration, mais il s’avère particulièrement utile dans le contexte actuel. Au moment de la crise sanitaire, beaucoup d’organisations ont déployé des PC portables dans l’urgence afin de continuer leur activité pendant les périodes de confinement. Pour ce faire, elles ont parfois acquis des appareils chez différents fournisseurs, afin d’équiper au plus vite l’ensemble de leurs collaborateurs. Les entreprises peuvent donc disposer d’une diversité inhabituellement étendue d’appareils, dont certains peuvent ne pas disposer de fonctionnalités d’entreprise, comme la gestion à distance.
Ces appareils ont donc près de 4 ans aujourd’hui, et en auront 5 lorsque Windows 10 arrivera en fin de support. La migration peut être là aussi une opportunité d’homogénéiser le parc avec des appareils professionnels et adaptés aux nouvelles méthodes de travail. Les PC Dell sous Windows 11 sont conçus pour l’ère du travail hybride. C’est-à-dire qu’ils répondent à trois enjeux majeurs des environnements de travail :
- Sécurité : nos appareils sont nativement sécurisés et conçus dans une approche Zero Trust.
- Collaboration et productivité : les PC Dell sont équipés de processeurs de dernière génération et pensés pour les nouveaux modes de travail, mais sont également accompagnés d’un large écosystème d’accessoires.
- Efficacité : avec Dell Optimizer, nous proposons des PC dotés d’une IA intégrée pour optimiser les performances, l’autonomie ou encore la sécurité.
Allégez la charge de vos équipes informatiques
Avec plus de 35 ans de partenariat avec Microsoft, une suite d’outils de déploiement et de gestion qui s’intègrent parfaitement aux solutions Microsoft, ainsi que des services d’accompagnement sur mesure, nous avons tout le nécessaire pour vous permettre de vous concentrer sur l’innovation davantage que sur l’administration.
En tirant parti de nos services basés sur Microsoft Autopilot et le pré-approvisionnement avec Intune, nous sommes en mesure de livrer des appareils prêts à l’emploi directement aux utilisateurs finaux depuis nos usines.
Et si vous n’avez pas encore commencé l’adoption du Modern Management par Intune, nos experts peuvent aussi vous aider à vous lancer, avec le service « Intune Quick Start », et vous accompagner jusqu’à la migration complète de vos workloads et postes de travails sur Intune.
La migration vers Windows 11 est un voyage vers un avenir plus sécurisé, collaboratif et productif. Et il peut être plus simple que vous ne le pensez !
