• Nos objectifs ESG

    Une partie essentielle de tout plan consiste à définir des objectifs ambitieux dans le temps et, plus important encore, à partager les progrès réalisés par rapport à ces objectifs tout au long du processus.

    • Favoriser le développement durable

      Nos objectifs en faveur de l’avancée du développement durable se concentrent sur le changement climatique et l’économie circulaire, afin de garantir de meilleurs résultats pour les entreprises, les populations et la planète

      • Action climatique

      • Nous atteindrons l’objectif zéro émission de gaz à effet de serre (GES) pour les scopes 1, 2 et 3 d’ici 2050.

        Facteurs clés

        • Nous réduirons les émissions de gaz à effet de serre des scopes 1 et 2 de 50 % d’ici 2030.
        • D’ici 2030, l’approvisionnement en électricité dans toutes les installations Dell Technologies proviendra de sources renouvelables à 75 %, et à 100 % d’ici 2040.
        • D’ici 2030, nous réduirons de 45 % les émissions absolues de gaz à effet de serre de la scope 3 issues des biens et des services achetés.
        • D’ici 2030, nous réduirons de 30 % les émissions absolues de gaz à effet de serre de la scope 3 issues des produits vendus.

      • Économie circulaire

      • D’ici 2030, pour chaque tonne de produits achetés par un client, l’équivalent d’une tonne sera réutilisé ou recyclé.

      • D’ici 2030, 100 % de nos emballages seront conçus à partir de matériaux recyclés ou renouvelables, ou seront des emballages réutilisés.

      • D’ici 2030, plus de 50 % du contenu de nos produits sera composé de matériaux recyclés, renouvelables ou à faibles émissions de carbone.

    • CULTIVER L’INCLUSION

      Nos objectifs de culture de l’inclusion garantissent que nous respectons notre engagement en matière d’égalité, de confiance et de défense des uns et des autres

      • ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL INCLUSIF

      • D’ici 2030, à l’échelle mondiale, 50 % de nos collaborateurs et 40 % de nos dirigeants seront des femmes.

      • D’ici 2030, 25 % de notre main-d’œuvre et 15 % de nos dirigeants aux États-Unis seront issus des minorités noires/afro-américaines ou hispaniques/latino-américaines.

    • TRANSFORMER DES VIES

      Nos objectifs de transformation des vies nous aident à utiliser la puissance de la technologie pour relever les plus grands défis auxquels la société est confrontée

      • INCLUSION NUMÉRIQUE

      • D’ici 2030, nous améliorerons 1 milliard de vies grâce à l’inclusion numérique.

        Facteurs clés

        • Chaque année jusqu’en 2030, 50 % du total des personnes qui bénéficieront directement du programme seront des personnes s’identifiant comme des filles, des femmes ou des personnes issues de groupes sous-représentés.
        • Chaque année jusqu’en 2030, nous ferons en sorte de développer les compétences de nos collaborateurs tout au long de notre chaîne logistique, afin qu’ils soient prêts pour l’avenir.

      • DONS ET BÉNÉVOLAT

      • D’ici 2030, 75 % de nos collaborateurs proposeront des dons ou participeront à des activités de bénévolat au sein de leurs communautés.

        Facteurs clés

        • D’ici 2030, nous utiliserons notre expertise et notre technologie pour soutenir la transformation numérique de 1 000 partenaires à but non lucratif.

    • PRÉSERVER LA CONFIANCE

      Nos objectifs de préservation de la confiance nous aident à intégrer notre culture et nos valeurs éthiques dans notre façon de mener nos activités

      • confiance

      • D’ici 2030, nos clients et partenaires évalueront Dell Technologies comme leur plus important partenaire technologique de confiance.

        Facteurs clés

        • D’ici 2024, Dell mettra à disposition la première solution Zero-Trust validée, accréditée par le gouvernement des États-Unis et disponible dans le commerce pour des organisations des secteurs public et privé ciblées partout dans le monde.
        • D’ici 2025, 100 % des produits et offres activement vendus de marque Dell et conçus par Dell publieront un Software Bill of Materials (SBOM), pour une transparence optimale sur les composants tiers et Open Source.
        • D’ici 2030, tous les nouveaux produits et offres Dell qui utilisent l’authentification proposeront un mécanisme d’authentification sans mot de passe.
        • Chaque année jusqu’en 2030, nous permettrons aux clients d’exercer plus facilement et plus rapidement leur choix et leur contrôle sur leurs données personnelles.

    • En savoir plus

    • Rapport ESG 2023

      Dans notre rapport ESG annuel, nous expliquons comment nos engagements favorisent l’action climatique, accélèrent l’économie circulaire, soutiennent des communautés inclusives sur le plan numérique et encouragent une main-d’œuvre inclusive.

    • Intensification de notre engagement pour parvenir à la neutralité carbone

      Le changement climatique est l’un des enjeux majeurs de notre époque. John Pfluscience, responsable de la stratégie environnementale, explique les mesures prises par Dell en adoptant des objectifs d’émissions basés sur la science.