innovation-index-hero-v2.jpg
FORSKNING
Bedömer organisationers innovationsmognad över hela världen
Innovation Index, Dells senaste undersökning baserad på svar från 6 600 företags- och IT-ledare över hela världen, bedömer organisationers innovationsmognad. Det är en ögonblicksbild på hur organisationer förnyar trots större osäkerhet än någonsin, efter en global pandemi och under skyhög inflation.
Titta på videon

Påskynda resan från idé till innovation

I dessa omvälvande tider har det aldrig varit viktigare att förnya – att hålla jämna steg med oändliga förändringar och kämpa i motvind mot en global lågkonjunktur, utmaningar inom leveranskedjan och mer. Vi anser att alla idéer, inkrementella eller revolutionerande, kan starta en kedjereaktion som förbättrar effektivitet, tålighet och framsteg. Vår studie erbjuder nya insikter om hur man påskyndar från idé till innovationsresultat snabbare.
Läs översikten

Stå inför en uppfattningsklyfta

Organisationer måste vara på alerten och beredda på kursändringar när det behövs. Detta börjar med att ställas inför en klyfta mellan uppfattning och verklighet.
Å ena sidan anser

71 %

av svarspersonerna att deras
organisationer är innovativa.
Och trots detta oroar

57 %

sig för att de inte kommer att vara relevanta under de
3–5 kommande åren baserat på nuvarande
innovationskultur/pipeline.

Mäta innovationsmognad

I syfte att mäta en organisations innovationsförmåga när som helst, bedömde vi hur väl de anpassar sin personal, sina processer och sin teknik. Sedan delade vi upp svarspersonerna i fem grupper. Endast 18 % kan klassificeras som ”innovativa” (innovationsanammare och innovationsledare), medan majoriteten underpresterar över ett urval av innovationsmarkörer, inklusive bristen på en tydlig och holistisk strategi och metoder för att gå vidare. Utforska de globala resultaten från Innovation Index nedan.

Globala resultat 2023

Använd diagrammet nedan för att jämföra dataresultat mellan regioner/länder

Skapa innovationstålighet

Studien visar att innovationsledare och -anammare är 2,2 gånger mer benägna att påskynda sin innovation under lågkonjunktur/inflation/ekonomisk osäkerhet jämfört med de två understa grupperna. De har lärt sig hur man kan skapa innovationstålighet, dvs. förmågan och viljan att förnya trots osäkerhet. I syfte att utveckla och främja innovationstålighet måste organisationer anpassa sin personal, sina processer och sin teknik.

64 %

av svarspersonerna säger att delar av deras
företagskultur hindrar dem
från att vara så innovativa som de
vill vara/kan vara.

Demokratisera innovation för alla medarbetare

Människor vill spela en roll i att forma sina organisationers framtid. Uppmuntra dem och skapa en innovationskultur där varje idé kan göra skillnad och uppmuntra lärande genom misslyckande.

HUR DELL KAN HJÄLPA DIG
Vi utvecklar smarta lösningar med omtanke så att dina medarbetare kan arbeta och innovera överallt.

26 %

av IT-beslutsfattare säger att samtliga av
deras innovationsbeslut är baserade på
data.

Skapa en innovationsprocess från idé till verklighet

Bygg upp en strukturerad, datadriven innovationsprocess för att fånga och förverkliga innovationsmöjligheter över hela organisationen och skydda medarbetares fokus och uppmärksamhet.

HUR DELL KAN HJÄLPA DIG
Vi bygger smarta lösningar så att du kan generera insikter var och när du behöver dem.

57 %

av IT-beslutsfattare anser att deras
teknik inte är banbrytande och
de oroar sig för att de ska släpa efter
sina konkurrenter.

Minska komplexitet och investera i modern teknik

Investera i moderna, skalbara tekniker för att uppfylla innovationens krav och möjligheter. Och stärk dessutom affärs- och IT-relationen för att öka teknisk och innovationsmognad.

HUR DELL KAN HJÄLPA DIG
Vi bygger smarta lösningar så att du kan generera insikter var och när du behöver dem.
Källa: The Innovation Index, Dell Technologies, februari 2023. Fullständiga dataresultat