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BUSINESS ADVISOR
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供应商多元化
推动供应链中的多元化和包容性
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2022 财年，戴尔在多元化和小型企业上支出了超过 30 亿美元
戴尔还连续第 12 年获得了十亿美元圆桌组织 (BDR) 的认可。BDR 高度认可每年向少数族裔和女性拥有的企业投资至少 10 亿美元的公司并为他们颁奖。此外，我们优先考虑从那些对自身组织内供应商多元化表现出坚定承诺的供应商处采购。为了在我们的供应链中推行责任制，我们会关注主要供应商自身在多元化供应商方面的支出金额。去年，我们的供应商在多元化公司上支出了超过 9.21 亿美元。
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在支出之外推动富有意义的影响和包容性
我们的多元化举措的一个基本要素包括支持多元化供应商的技能培养。我们的供应商多元化发展计划侧重于帮助成熟度各不相同的多元化供应商完善他们的技能。目标是帮助他们提高整体运营效率并确立更加有利的地位，在与戴尔以及其他大型企业的合作中取得成功。
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携手多元化供应商，共创机会
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通过与多元化供应商合作，我们希望为那些目前或一直以来在历史、社会和经济上处于弱势的群体和社区提供机会。如果您的公司是由女性、少数族裔、LGBT 群体或退伍军人组建的企业级风险项目或独立小型企业，并且符合以下标准，欢迎您与我们联系。
- 您的企业是 私有企业，换言之，多数股权由一位或多位来自弱势群体的个人持有。
- 您的企业是公有企业，换言之，大部分股份由一位或多位来自弱势群体的个人所有。
- 您的企业（私有和公有）的日常管理和经营由一位或多位来自弱势群体的个人所掌控。
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多元化和包容性在我们的文化中起着举足轻重的作用，这就是为什么我们与反映我们价值观的供应商建立合作关系。戴尔与各种各样的合格供应商建立了可持续的战略关系。我们的客户来自各个国家/地区，拥有不同的文化背景，遍布各行各业和各个社会阶层，因此我们业务的各个方面都必须反映出同样的多元化。
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在我们的供应链中增加多元化群体的代表性
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