• Nuestros objetivos de ESG

    Una parte fundamental de cualquier plan es establecer objetivos ambiciosos con un plazo limitado y, lo que es más importante, ir compartiendo el progreso de dichos objetivos.

    • El impulso a la sostenibilidad

      Nuestros objetivos del Impulso a la sostenibilidad centran nuestras acciones en el cambio climático y en la economía circular, lo que garantiza mejores resultados para las empresas, las personas y el planeta

      • Acción por el clima

      • En 2050, llegaremos a las cero emisiones netas de gases de efecto invernadero (GEI) en los alcances 1, 2 y 3.

        Factores clave

        • En 2030, habremos reducido las emisiones de GEI en un 50 % en los alcances 1 y 2.
        • En 2030, el 75 % de la electricidad procederá de fuentes renovables en todas las instalaciones de Dell Technologies y el 100 % en 2040.
        • En 2030, habremos reducido las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero de alcance 3 de los bienes y servicios adquiridos en un 45 %.
        • En 2030, habremos reducido las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero de alcance 3 asociadas con el uso de los productos vendidos en un 30 %.

      • Economía circular

      • En 2030, por cada tonelada métrica de producto que adquiera un cliente, se reutilizará o reciclará una tonelada métrica.

      • En 2030, el 100 % de nuestro embalaje se fabricará con materiales reciclados o renovables, o bien se utilizarán embalajes reutilizados.

      • En 2030, más de la mitad del contenido de nuestros productos estará fabricado con material reciclado, renovable o un material fabricado con emisiones de carbono reducidas.

    • FOMENTAR LA INCLUSIÓN

      Los objetivos de Fomentar la inclusión garantizan que cumplimos con nuestro compromiso con los objetivos, la confianza y la defensa de todo el mundo

      • PLANTILLA INCLUSIVA

      • Para el año 2030, el 50 % de nuestra plantilla mundial y el 40 % de nuestro personal directivo global estará constituido por personas que se identifiquen como mujeres.

      • Para el año 2030, el 25 % de nuestra plantilla en EE. UU. y el 15 % de nuestro personal directivo en EE. UU. estará constituido por personas que se identifican como negras/afroamericanas o hispanas/latinas.

    • TRANSFORMAR VIDAS

      Nuestros objetivos de Transformación de vidas nos ayudan a resolver los mayores retos a los que se enfrenta la sociedad gracias al poder de la tecnología

      • INCLUSIÓN DIGITAL

      • En el 2030, mejoraremos mil millones de vidas mediante la inclusión digital.

        Factores clave

        • El 50 % del total de personas contactadas directamente durante cada año y hasta 2030 serán aquellas que se identifiquen como mujeres o grupos minoritarios.
        • Cada año y hasta 2030, dotaremos a los trabajadores de nuestra cadena de suministros de habilidades preparadas para el futuro.

      • DONACIONES Y TRABAJOS DE VOLUNTARIADO

      • En 2030, el 75 % de nuestros miembros de equipo habrá participado en donaciones o trabajos de voluntariado en sus comunidades.

        Factores clave

        • En 2030, habremos utilizado nuestra experiencia y tecnología para apoyar la transformación digital de 1000 socios sin ánimo de lucro.

    • DEFENDER LA CONFIANZA

      Nuestras metas relacionadas con defender la confianza nos ayudan a integrar nuestros valores y cultura ética en la forma en que hacemos negocios

      • confianza

      • En 2030, nuestros clientes y socios hablarán de Dell Technologies como su socio tecnológico de confianza.

        Factores clave

        • En 2024, Dell pondrá dispondrá de la primera solución de confianza cero validada, acreditada por el Gobierno de los Estados Unidos y disponible para su comercialización para organizaciones mundiales del sector público y privado.
        • En 2025 se publicará en una lista de materiales de software (SBOM) el 100 % de las ofertas y productos con marca de Dell y diseñados por los mismos que se vendan activamente, lo que aumentará la transparencia de los componentes de otros fabricantes y de código abierto.
        • En 2030, todos los nuevos productos y ofertas de Dell que utilicen la autenticación ofrecerán un mecanismo de autenticación sin contraseñas
        • Cada año y hasta 2030, haremos los clientes puedan ejercer el control sobre sus datos personales de una forma más fácil y rápida

    • Explorar más

    • Informe de ESG del año fiscal 2023

      En nuestro informe anual de ESG, demostramos la forma en la que nuestros compromisos impulsan la acción climática, promueven la economía circular, respaldan las comunidades inclusivas respecto a lo digital y respaldan nuestra plantilla inclusiva.

    • Aumentar la ambición en nuestra trayectoria hacia la cero emisiones netas

      El cambio climático es uno de los problemas más urgentes de nuestra época. John Pflueger, estratega medioambiental principal, comparte la forma en la que Dell está tomando medidas con objetivos de emisiones con base científica.