Mercado

MERCADO Envolvimento e liderança externos

Nossos esforços e investimentos em inclusão vão além de nossa força de trabalho e incluem envolvimento da comunidade, parcerias, conselhos, patrocínios de coalizões e associações. Reconhecemos que devemos demonstrar e defender a mudança que queremos ver no setor mais amplo para termos credibilidade e maior impacto.

Logotipo da Aftotech
Logotipo do Asian Pacific American Institute for Congressional Studies
Logotipo do Catalyst: Workplaces that Work for Women
Logotipo da Conferences for Women
Deficiência: logotipo da IN
Logotipo da Hispanic Association on Corporate Responsibility
Logotipo da Human Rights Campaign
Logotipo do Simmons University Institute for inclusive Leadership
Logotipo da Out & Equal Workplace Advocates
Funcionários da Dell voluntários no Food Bank da cidade de Nova York

Doações e voluntariado dos funcionários

Um sentimento de comunidade, pertencimento e propósito vai além do nosso local de trabalho. Queremos que os membros de nossa equipe façam doações e se voluntariem em causas importantes para eles e suas comunidades. Facilitamos a retribuição dos membros de nossa equipe e maximizamos seu impacto, incentivando-os a se voluntariar regularmente.

No AF24, 48% dos membros da equipe global da Dell participaram de doações ou voluntariado. No total, os membros de nossa equipe dedicaram, aproximadamente, 949 mil horas para o voluntariado.
Leia mais sobre nosso impacto liderado pelos funcionários

Saiba mais sobre nosso progresso

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Parceiros sem fins lucrativos em todo o mundo

A Dell Technologies trabalha com quase 40 parceiros sem fins lucrativos em mais de uma dúzia de países em todo o mundo. Juntos, nós já ajudamos mais de 396 milhões pessoas a obter melhor acesso à tecnologia e às habilidades do século XXI.
Diretório de programas globais →

Prêmios e reconhecimentos

Esses prêmios representam nosso compromisso em gerar impacto positivo e destacam áreas de excelência e foco contínuo.
Veja os reconhecimentos →