在人员和技术的交互方面实现突破性创新
数字化转型
在人员和技术的交互方面实现突破性创新
“突破性调研”报告是一项全球调查，共有 10,500 位受访者参与，旨在了解人员的数字化变革能力，以及企业如何在人员和技术的交互方面实现突破性转型。
观看视频

以员工为中心，实现数字化转型

数字化转型并不容易。在过去两年中，企业实施转型计划的步伐明显加快，这对员工队伍造成了影响。要想在当今“随时随地办公”的时代取得成功，企业负责人需要把员工放在首位，确保他们拥有合适的技术工具，以推动创新。
阅读执行摘要 了解完整调研报告

数字化转型的障碍

虽然 85% 的企业负责人认为员工是“最宝贵的资产”，但他们也普遍认为员工并没有发挥出自己的潜力。64% 的受访者表示，数字化转型计划失败通常是由员工造成的。企业负责人必须解决与员工相关的长期障碍，包括技能、领导力和文化方面的障碍。

技能

69%

的受访者担心，自己不具备数字化转型所需的技能。

 

领导力

67%

的受访者认为其组织在规划转型计划时低估了人员要求。

 

文化

61%

的受访者正面临内部政治问题、沟通不畅和/或决策与治理薄弱等挑战。

 

衡量数字化变革就绪性

为了了解人们对数字化变革的准备情况，我们将受访者分为四个基准组。受访者被分入哪个基准组，取决于他们对未来数字化变革的信心。只有 10% 的受访者致力于创新和技术变革，而近一半的受访者则对变革持保守态度。

全球结果

将摩擦转化为动力

突破性转型发生在人员和技术交汇处。通过了解员工的行为和学习偏好，企业负责人可以将员工队伍的摩擦源转变为动力源。为此，企业负责人需要了解如何改善连接技术、提高工作效率并以同理心领导团队。

帮助员工随时随地完成各种任务

要认识到，工作注重的是成果。为此，无论员工身在何处，都为他们提供一致而安全的体验，让他们茁壮成长。设立防护栏来保护员工的身心健康和个人利益，履行照护员工的责任。了解 Dell Technologies 如何支持您打造现代化工作体验，并在“随处可为”的环境中发展壮大：

81%

的“快速推进型”分组受访者认为，远程办公和协作可以提高其工作效率，该比例是“安于现状型”分组受访者的 3 倍以上。

随处工作和学习

随处工作和学习

利用 AI 赋能的设备和安全敏捷的 IT 基础架构解决方案，使贵组织的员工能够随时随地开展工作。
了解数字化工作空间解决方案
Connectivity promo 2

用于增强 IT 弹性的现代网络安全解决方案

通过现代化端到端解决方案获得应对安全挑战所需的信心、控制力和规模。
探索安全解决方案

*来源：“突破性调研”，Dell Technologies，2022 年 4 月。基数：北美、拉丁美洲、欧洲、亚洲、太平洋和日本以及大中华区 10,500 位受访者（资深 IT 和业务决策者、参与数字化转型项目的员工。）