Dell Technologies reconnaît l’importance primordiale de la résilience organisationnelle dans un environnement commercial en constante évolution. Notre engagement indéfectible à fournir des solutions novatrices et à maintenir la continuité opérationnelle nous pousse à établir un cadre robuste qui nous permet de nous adapter, de répondre et de prospérer face aux défis. Grâce à une approche globale de la résilience organisationnelle, nous protégeons nos opérations, préservons la confiance des parties prenantes et nous émergeons plus forts face à l’adversité.
Chez Dell, nous nous concentrons sur la résilience organisationnelle par l’intermédiaire des dimensions à la fois de la résilience de l’entreprise et de la cybersécurité. Les deux sont interconnectées et essentielles pour assurer la résilience organisationnelle, mais sont deux fonctions distinctes de nos activités et de notre sécurité.
Nous effectuons des exercices trimestriels et annuels pour vérifier que nos ressources éducatives, nos outils de communication et nos plans d’intervention respectent nos politiques et nos normes, ce qui garantit l’efficacité de nos mesures de résilience organisationnelle.
Domaines de résilience d’entreprise Dell Technologies
Pour atteindre nos objectifs de résilience d’entreprise, Dell Technologies a établi les programmes de base suivants :
Gestion de crise – Pour établir des équipes et des capacités définies afin de coordonner l’intervention de Dell en cas d’événements perturbateurs importants
Continuité des activités – Pour déterminer et permettre la récupération rapide des processus et des opérations essentielles à l’entreprise
Gouvernance de reprise après sinistre – Pour établir la résilience et la récupération rapide des données et des systèmes essentiels à l’entreprise