Direitos humanos
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Nossa abordagem de direitos humanos
Acreditamos que todos merecem ser igualmente tratados com dignidade e respeito e estamos comprometidos com práticas de negócios responsáveis, éticas, inclusivas e sustentáveis. A Política de Direitos Humanos da Dell reflete nosso compromisso global de respeitar os direitos de todas as partes interessadas, incluindo membros da equipe Dell, fornecedores, contratados e subcontratados em qualquer nível, parceiros, revendedores e outros afetados por nossa cadeia de valores.
A Política de Direitos Humanos da Dell confirma nosso alinhamento às expectativas da ONU. Princípios orientadores. Também formalizamos e incorporamos outras políticas, protocolos de devida diligência e governança em direitos humanos em nossa empresa, que são abordados na Política de Direitos Humanos da Dell.
A Política de Direitos Humanos da Dell confirma nosso alinhamento às expectativas da ONU. Princípios orientadores. Também formalizamos e incorporamos outras políticas, protocolos de devida diligência e governança em direitos humanos em nossa empresa, que são abordados na Política de Direitos Humanos da Dell.
Supervisão operacional
Uma governança eficaz dos direitos humanos requer uma abordagem integrada. Priorizamos a liderança executiva e mantemos um engajamento dedicado nas áreas de risco mais importantes em toda a nossa cadeia de valores. No AF24, estabelecemos nosso Comitê Consultivo de Direitos Humanos, uma coalizão multifuncional de executivos que lideram organizações responsáveis pela devida diligência em direitos humanos e governança de riscos importantes e prioridades de impacto. O Comitê Consultivo de Direitos Humanos respalda a estratégia formal de direitos humanos corporativos da Dell e garante a responsabilidade operacional pela governança dos direitos humanos em todas as operações e cadeia de valores da Dell.
Saiba mais sobre o envolvimento e as funções da Diretoria, do Comitê Executivo de ESG e da equipe ESG Interlock Team na seção de governança corporativa deste relatório. A seção sobre ética deste relatório apresenta informações sobre nosso treinamento no Código de conduta.
Saiba mais sobre o envolvimento e as funções da Diretoria, do Comitê Executivo de ESG e da equipe ESG Interlock Team na seção de governança corporativa deste relatório. A seção sobre ética deste relatório apresenta informações sobre nosso treinamento no Código de conduta.
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Na Dell Technologies, nós acreditamos que as pessoas devem ser compensadas equitativamente pelo valor agregam para nossos clientes e partes interessadas, independentemente de seu gênero, etnia ou qualquer outro fator. Nós analisamos os salários de maneira sistemática e, se necessário, fazemos ajustes para garantir que o pagamento junto e consistente dos funcionários em comparação com seus colegas e o mercado de compensação relevante.
Recursos de direitos humanos
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