Nossa abordagem
Reconhecendo a importância crescente das preocupações ambientais, sociais e de governança (ESG) para as partes interessadas, a Dell Technologies priorizou os tópicos relevantes de ESG em que podemos ter o maior impacto. Além disso, integramos a avaliação, a gestão e a governança desses tópicos ao nosso planejamento estratégico e operações. A Dell tem a oportunidade de agregar a criação de valor em longo prazo, diminuição de riscos, atração de talentos e avanço social ao:
- Atender as expectativas das partes interessadas
- Trazer transparência e melhorar nosso desempenho ESG
- Governar estratégia, riscos e desempenho ESG
Temos dois órgãos de governança responsáveis pela supervisão das questões ESG na Dell: nosso ESG Steering Committee e ESG Interlock Team.
Nossa diretoria está comprometida em operar de maneira responsável
Obtendo compreensão da diversidade
Um dos muitos pontos fortes da diretoria decorre da diversidade de perspectivas e da compreensão que surge da reunião de indivíduos com diversas formações e experiências.
Atualmente, temos dois membros em nossa diretoria de oito pessoas que se identificam como mulheres e um diretor que se identifica como negro/afro-americano, e continuaremos garantindo que um grupo diversificado de candidatos seja considerado para cada vaga. Seis de nossos conselheiros são classificados como independentes, conforme as diretrizes da Bolsa de Valores de Nova York.
Papel da diretoria nas práticas e riscos ESG
Nossa diretoria, diretamente e por meio de seus comitês permanentes, supervisiona o estabelecimento e a manutenção de processos de governança, conformidade e supervisão de riscos, além de procedimentos para promover a realização de negócios conforme os mais altos padrões de responsabilidade, ética e integridade.
Representantes do nosso ESG Steering Committee se reportam regularmente para a diretoria. A conscientização dos principais riscos associados a ESG, como a adaptação às mudanças climáticas, é uma responsabilidade fundamental da diretoria.
Representantes do nosso ESG Steering Committee se reportam regularmente para a diretoria. A conscientização dos principais riscos associados a ESG, como a adaptação às mudanças climáticas, é uma responsabilidade fundamental da diretoria.
Há dois órgãos de governança responsáveis pela supervisão dos problemas de ESG
O Comitê executivo de ESG e a equipe ESG Interlock Team têm funções e responsabilidades distintas que evoluíram com o passar do tempo e se alinham à forma como gerenciamos riscos na empresa.
Esses órgãos são compostos por membros de várias equipes de toda a Dell que têm uma perspectiva e uma abordagem integradas para ESG. Eles incluem representantes das seguintes unidades de negócios e funções corporativas: sustentabilidade; diversidade e inclusão; recursos humanos; doação e inovação social; ética e privacidade; cadeia de suprimentos; assuntos corporativos; assuntos governamentais; auditoria interna; jurídico; gerenciamento de riscos; relações com investidores; contabilidade; e segurança.
Juntos, eles nos ajudam a desenvolver, gerenciar e medir a estratégia e o desempenho de ESG.
Engajamento das partes interessadas e materialidade do ESG
O engajamento das partes interessadas e a materialidade de ESG são contribuições essenciais que fundamentam nossa estratégia mais ampla de ESG, concentrando-se nas maiores oportunidades de crescimento e liderança ou na redução dos maiores riscos.