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Avaliando a maturidade de inovação das organizações em todo o mundo
O Innovation Index, a pesquisa mais recente da Dell com base nas respostas de 6.600 líderes de negócios e de TI em todo o mundo, avalia a maturidade da inovação das organizações. É um instantâneo point-in-time de como as organizações estão inovando apesar da incerteza sem precedentes, após uma pandemia global e em meio a uma inflação galopante.
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Transformando rapidamente ideias em inovação

Nestes tempos tumultuados, nunca foi tão importante inovar — acompanhar as constantes mudanças e as dificuldades que surgiram com uma recessão global, desafios na cadeia de suprimentos e muito mais. Acreditamos que qualquer ideia, incremental ou revolucionária, pode iniciar um efeito cascata que aumenta sua eficiência, resiliência e avanço. Nosso estudo fornece novos insights sobre como ir da ideia aos resultados da inovação com mais rapidez.
Leia o Sumário Executivo
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Diante de uma lacuna nas percepções

As organizações precisam estar alertas e prontas para o curso correto, quando necessário. Isso começa com enfrentar uma lacuna de percepção e realidade.
Por um lado,

71%

dos entrevistados acreditam que sua
organização é inovadora.
E ainda assim

57%

temem que eles não sejam relevantes nos próximos 3-5
anos baseados na atual
cultura/pipeline de inovação.

Medindo a maturidade da inovação

Para medir a capacidade de uma organização de inovar a qualquer momento, avaliamos o quanto ela está alinhando as pessoas, os processos e a tecnologia. Em seguida, agrupamos os entrevistados em cinco grupos de referência de desempenho. Apenas 18% podem ser classificados como "inovadores" (Adeptos da inovação e Líderes em inovação), enquanto a maioria tem um desempenho inferior em uma série de indicadores de inovação, incluindo a falta de uma estratégia clara e holística e meios para avançar. Explore os resultados globais do Innovation Index abaixo.

Resultados globais de 2023

Use o gráfico abaixo para comparar os resultados de dados entre regiões/países

Criando resiliência para a inovação

O estudo revela que os líderes e adeptos da inovação têm 2,2 vezes mais chances de acelerar a inovação durante uma recessão/inflação/incerteza econômica, em comparação com os dois grupos mais pobres. Eles aprenderam a criar resiliência para a inovação, a capacidade e a determinação de inovar por meio da incerteza. Para desenvolver e estimular a resiliência para a inovação, as organizações precisam alinhar suas pessoas, processos e tecnologias.

64%

dos entrevistados falam de aspectos da
cultura da empresa que os
impedem de ser tão inovadores quanto eles
querem/podem ser.

Democratize a inovação para todos os funcionários

As pessoas querem desempenhar um papel na formação do futuro de suas organizações. Encoraje-os e crie uma cultura de inovação em que qualquer ideia possa fazer a diferença e incentivar o aprendizado por meio do fracasso.

COMO A DELL PODE AJUDAR
Projetamos soluções inteligentes com cuidado para que seus funcionários possam trabalhar e inovar em qualquer lugar.

26%

dos responsáveis pelas decisões de TI dizem que todas as suas
decisões de inovação baseiam-se em
dados.

Crie um processo de inovação desde a concepção até a concretização

Incorpore um processo de inovação estruturado e orientado por dados para capturar e concretizar oportunidades de inovação em toda a organização e proteger o foco e a atenção dos funcionários.

COMO A DELL PODE AJUDAR
Criamos soluções inteligentes para que você possa gerar insights onde e quando precisar.

57%

dos tomadores de decisões de TI acreditam que sua
tecnologia não é de ponta e
temem ficar defasados em relação aos
concorrentes.

Reduza a complexidade e invista em tecnologia moderna

Invista em tecnologias modernas e escaláveis para atender às demandas e oportunidades de inovação. Também fortaleça o relacionamento entre a empresa e a TI para aumentar a maturidade da tecnologia e da inovação.

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Fonte: The Innovation Index, Dell Technologies, fevereiro de 2023. Resultados completos dos dados