Diversidade e inclusão
Culture Code
Na Dell, nosso Culture Code define expectativas para os membros da equipe. Ele descreve aquilo em que acreditamos, como trabalhamos e como lideramos. Somos uma equipe diversa, com perspectivas únicas e um compromisso com a igualdade, confiança e defesa mútua.
Filosofia de pessoas
Nossa Filosofia de pessoas é baseada na ideia de que quando crescemos como indivíduos, crescemos juntos. Ela possibilita que nossos funcionários sejam o seu melhor e realizem o seu melhor trabalho. Nosso compromisso com os membros da equipe é ajudar todos os nossos talentos a Alcançar seu melhor, Balancear suas vidas, Conectar-se com outras pessoas e criar uma cultura que valorize Diversas formações e experiências.
Estimular conexões
Estamos criando conexões significativas por meio de nossos Grupos de recursos do Funcionário (ERGs) e entre nossas equipes diárias. Nossos 13 ERGs são essenciais para a forma como impulsionamos a conexão e o engajamento de nosso pessoal, com 469 unidades em 80 países em 4 regiões do mundo.
Audição contínua
Responsabilidade requer conscientização. Nossa estratégia de escuta contínua coleta os feedbacks recebidos durante todo o ano em conversas abertas e honestas entre a liderança e os membros de equipe da Dell. Essas conversas nos ajudam a entender nossa cultura, nossos riscos, nossos pontos fortes e nossas oportunidades de crescimento.
Ferramentas, como nossa pesquisa anual de engajamento dos funcionários, a Tell Dell, nos ajudam a entender e aprimorar a experiência de nossa força de trabalho global.
Inclusão de pessoas com deficiência
Nós nos esforçamos para criar um ambiente inclusivo e acessível. Esperamos inspirar pessoas com deficiência a prosperar e ter sucesso.
O Assistive Technology Center of Excellence da Dell oferece a todos os membros da equipe a tecnologia assistiva de que precisam para atingir todo o seu potencial. Ele oferece um catálogo confidencial de hardware e software de autoatendimento, incluindo teclados em braille, software de individualização auditiva, ferramentas de conversão de voz em texto e leitores de tela.
O Centro de excelência de acessibilidade da Dell oferece aos membros da nossa equipe o apoio de que precisam para criar produtos e serviços digitais acessíveis, proporcionando educação, governança e testes "as a service".
Saúde e segurança dos funcionários
Queremos oferecer um local de trabalho livre de lesões e doenças ocupacionais em todas as nossas operações globais. Isso só pode ser conquistado com a manutenção de uma cultura de saúde e segurança de classe mundial que seja adotada por nossos funcionários, fornecedores e visitantes, além de precisar ser totalmente apoiada por todos os níveis da organização.
Políticas inclusivas e princípios básicos
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