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代表性
打造一支兼容并包的多元化员工队伍
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从招聘和教育项目,到创新型雇用计划和合作伙伴关系,我们致力于扩大覆盖范围,打造一支贴近客户和社区的多元化员工队伍。
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“体验很棒。我喜欢戴尔提供的支持和灵活性。在办公室工作八到九个小时,也不觉得枯燥乏味。最大的好处是戴尔让我能够建立平衡。我可以按照自己的方式工作,并逐渐有时间与家人开心共处。我喜欢到目前为止的体验;这是一个很好的地方。”
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