• RAPORT ESG ZA ROK FINANSOWY 2024

    Jak dążymy do celu

    • W firmie Dell Technologies pomagamy klientom i partnerom w osiąganiu ich celów, jednocześnie wywierając trwały wpływ na działalność biznesową, ludzi i planetę.

      Nasze podejście obejmuje wprowadzenie kwestii zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska, polityki społecznej i ładu korporacyjnego (ESG) w całym łańcuchu wartości i stosie technologicznym. Angażujemy nasz łańcuch dostaw w celu ograniczania emisji, wykorzystywania innowacyjnych materiałów i programów zwrotu, aby rozwijać gospodarkę obiegu zamkniętego. Współpracujemy z organizacjami non-profit, aby zapewnić wszystkim dostęp do zalet technologii.

      Nasz raport ESG za rok finansowy 2024 to jeden ze sposobów, w jaki wywiązujemy się z odpowiedzialności za nasze ambitne cele na rok 2030 i dalszą przyszłość.

    • „Zrównoważony rozwój i zobowiązania dotyczące ESG są obecnie uznawane za potrzeby biznesowe, które mają wpływ na wszystko, od decyzji o wyborze dostawców po strategię biznesową. W firmie Dell osiągamy nasze cele i jednocześnie pomagamy klientom zrealizować ich plany”. 

      MICHAEL DELL, PREZES I DYREKTOR GENERALNY FIRMY DELL TECHNOLOGIES

    • Jak mierzymy

      Osiągnięcie rzeczywistego postępu wymaga przemyślanego ustalania celów i rygorystycznych pomiarów

    • Najważniejsze punkty

      Nasza strategia ESG opiera się na następujących istotnych obszarach, w przypadku których mamy największą szansę na wywieranie znaczącego wpływu na działalność biznesową, ludzi i planetę.

    • Działania w zakresie klimatu

      Dokładamy wszelkich starań, aby zrozumieć wpływ naszej działalności na środowisko, i podejmujemy działania mające na celu ograniczenie zmian klimatycznych. Oferujemy innowacyjne technologie, które pomagają klientom ograniczyć emisję, osiągnąć cele w zakresie redukcji i zwiększyć efektywność.
       

    • Gospodarka obiegowa

      Wprowadzamy wspierające gospodarkę obiegową innowacje w zakresie projektowania, produkcji, zrównoważonych materiałów i usług, a także współpracujemy z innymi w celu znacznego zmniejszenia ilości odpadów elektronicznych. Nieustannie poszukujemy możliwości udoskonalania projektów, ponownego wykorzystania i recyklingu naszych produktów, dążąc do przyszłości, w której nic nie marnuje.

    • Cyfrowa integracja

      Współpracujemy z podobnymi organizacjami na rzecz równości cyfrowej i powszechnego dostępu do technologii i łączności. Nasza strategia integracji cyfrowej ma na celu zapewnienie dostępu do podstawowych potrzeb, programów i zasobów wspierających umiejętności cyfrowe i współpracę w ramach społeczności.

    • Inkluzywność w zespole pracowników

      Staramy się dbać o inkluzywność we wszystkim, co robimy dla naszych pracowników, klientów i społeczności. Wierzymy, że różnorodność i inkluzywność to podstawa biznesowa, która zaspokoi przyszłe potrzeby talentów i pomoże wprowadzać innowacje dzięki różnym punktom widzenia i koncepcjom.
       

    • Prawa człowieka

      W firmie Dell szanujemy podstawowe prawa człowieka wszystkich osób. Ma to kluczowe znaczenie dla naszego zaangażowania we wspieranie postępu ludzkości. Wierzymy, że każdy zasługuje na takie samo traktowanie, z godnością i szacunkiem, oraz stosujemy odpowiedzialne i etyczne praktyki biznesowe.
       

    • Zaufanie

      Nasza firma jest liderem w branży, więc ludzie ufają temu, co tworzymy, kim jesteśmy i jak wykonujemy naszą pracę. Dlatego staramy się zwiększać zaufanie do naszych produktów i usług, procesów wewnętrznych oraz ekosystemu w odniesieniu bezpieczeństwa, prywatności i etyki.
       

    • Nasz postęp*

    Promowanie
    zrównoważonego rozwoju

    96,4%
    naszych opakowań jest wykonane z materiałów pochodzących z recyklingu, podlegających recyklingowi lub ograniczających emisję gazów cieplarnianych.
    170 tys.
    kilogramów (375 tys. funtów) tworzyw sztucznych z oceanów zostało wykorzystanych w naszych produktach.

    Kultywowanie
    integracji

    35%
    pracowników na całym świecie identyfikuje się jako kobiety, a w przypadku stanowisk kierowniczych jest to 29,1%.
    100 pkt.
    — nasz wynik Human Rights Campaign Corporate Equal Index świadczący o pozycji lidera w zakresie integracji społeczności LGBTQ+.

    Zmiana
    stylu życia

    396 mln
    osób skorzystało z naszych programów integracji cyfrowej, partnerstwa i innowacji.
    8
    Ranking najbardziej wpływowych na świecie firm zajmujących się technologiami cyfrowymi według zestawienia Digital Inclusion Benchmark organizacji World Benchmarking Alliance.

    Utrzymywanie
    zaufania

    12
    razy firma Dell Technologies została uznana przez Ethisphere® Institute za jedną z najbardziej etycznych firm na świecie (World’s Most Ethical Companies®).
    100%
    członków zespołów zgadza się z naszymi wartościami, o czym świadczą certyfikaty dotyczące Kodeksu postępowania firmy Dell oraz ukończenie odpowiednich kursów szkoleniowych w zakresie etyki i zgodności z przepisami.