• Cultiver l’inclusion

    Bâtir un avenir adapté à tous

    • CULTIVER L’INCLUSION

      Nos objectifs de culture de l’inclusion garantissent que nous respectons notre engagement en matière d’égalité, de confiance et de défense des uns et des autres

      • ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL INCLUSIF

      • D’ici 2030, à l’échelle mondiale, 50 % de nos collaborateurs et 40 % de nos dirigeants seront des femmes.

      • D’ici 2030, 25 % de notre main-d’œuvre et 15 % de nos dirigeants aux États-Unis seront issus des minorités noires/afro-américaines ou hispaniques/latino-américaines.

    • Dans quels domaines avons-nous un impact ?

    • Lieu de travail

      Nous créons une culture inclusive où chaque personne peut être elle-même et avoir le sentiment que son travail a du sens.

    • Modes de travail

      Nous nous engageons à accroître la représentation et reconnaissons que la rétention des talents à tous les niveaux est essentielle à notre stratégie à long terme.

    • Responsabilité

      Nous nous engageons à mesurer et à favoriser les progrès réalisés pour atteindre nos objectifs.

    • Place de marché

      Nous donnons l’exemple dans notre secteur et auprès de nos clients pour devenir un employeur de choix pour les collaborateurs de demain.

    • Ressources sur la culture de l'inclusion

    • Rapport ESG AF2024

      Dans notre rapport ESG annuel, nous expliquons comment nos engagements favorisent l’action climatique, accélèrent l’économie circulaire, soutiennent des communautés inclusives sur le plan numérique et encouragent une main-d’œuvre inclusive.

    • Realize Magazine

      Une culture de société à laquelle adhérer

      Les responsables Dell Jenn Saavedra et Vanice Hayes discutent de la façon dont les responsables peuvent attirer des talents nouveaux et conserver les talents existants.

    • POLITIQUES

      Politique Dell sur la diversité et l'égalité des chances

      Dell valorise les contributions distinctes de chaque individu et s’appuie sur ses forces collectives pour s’assurer de rester la société de solutions technologiques de prédilection pour les clients du monde entier.

    • ACCESSIBILITÉ

      Notre engagement en faveur de l'accessibilité

      En savoir plus sur nos efforts permanents en matière d'accessibilité numérique afin de fournir la meilleure expérience possible à tous.

    • En savoir plus

    • Carrières chez Dell

      Apprenez-en plus sur nos collaborateurs qui s'engagent à donner le meilleur d'eux-mêmes dans leur travail afin d'assurer la réussite de nos clients.

    • Soyez vous-mêmes

      Découvrez notre culture en action, qui permet à nos collaborateurs de se montrer sous leur vrai jour au travail.

    • * D’après les informations disponibles dans le rapport ESG 2024 de Dell. Données à la fin de l’exercice 2024 (3 février 2024).