• Nossas metas para 2030

    Com nosso plano, estamos dando nosso próximo passo audacioso para gerar um impacto positivo para as pessoas e o planeta. Estamos usando essas metas para criar nossas estratégias de impacto na próxima década.

    • Promovendo metas de sustentabilidade

    • Promovendo a sustentabilidade Meta Moonshot

      Até 2030, para cada produto que um cliente comprar, vamos reutilizar ou reciclar um produto equivalente. 100% de nossas embalagens serão feitas de material reciclado ou renovável. Mais da metade de nosso conteúdo de produto será feita com material reciclado ou renovável.

    • Atingiremos as emissões de gases de efeito estufa (GEE) líquidas em todos os escopos 1, 2 e 3 em 2050

    • Vamos impulsionar melhorias de sustentabilidade em nossos locais de trabalho globais até 2030.

    • Reduziremos as emissões de gases de efeito estufa (GEE) dos escopos 1 e 2 em 50% até 2030

    • A cada ano até 2030, mostraremos compromissos contínuos para proporcionar ambientes de trabalho saudáveis onde as pessoas possam prosperar

    • Fontes renováveis representarão 75% da fonte de eletricidade em todas as instalações da Dell Technologies até 2030 — e 100% até 2040

    • A cada ano até 2030, vamos proporcionar o desenvolvimento de habilidades prontas para o futuro para os funcionários da nossa cadeia de suprimentos

    • Faremos parcerias com nossos fornecedores diretos de materiais para reduzir as emissões de gases de efeito estufa GEE em 60% por receita unitária até 2030

    • A cada ano até 2030, vamos manter o engajamento com as pessoas que fazem nossos produtos

    • Cultivo de metas de inclusão

    • Cultivando a inclusão Meta Moonshot

      Até 2030, 50% de nossa força de trabalho global e 40% de nossos líderes de pessoas globais serão aqueles que se identificam como mulheres.

    • Até 2030, 25% de nossa força de trabalho norte-americana e 15% de nossos líderes serão indivíduos que se identificam como negros/afro-americanos ou hispânicos/latinos

    • A cada ano até 2030, 75% de nossos funcionários acreditarão que o líder os inspira

    • A cada ano até 2030, 90% de nossos funcionários classificarão seus trabalhos como significativos

    • Até 2030, 95% dos nossos funcionários participarão de processos anuais de aprendizagem de base de tópicos indispensáveis, como preconceito, assédio, microagressão e privilégio

    • Até 2030, 50% dos nossos funcionários participarão de Employee Resource Groups para promover o impacto social

    • Transformação das metas de vidas

    • Transformando vidas Meta Moonshot

      Com nossa tecnologia e dimensionamento, avançaremos nas áreas da saúde e educação por meio de iniciativas de inclusão digital destinadas a fornecer resultados duradouros para 1 bilhão de pessoas até 2030.

    • A cada ano até 2030, 50% das vagas de nossas iniciativas sociais e educacionais de capacitação serão ocupadas por pessoas que se identificam como meninas, mulheres ou minorias sub-representadas

    • A cada ano até 2030, 75% dos nossos funcionários participarão de doações ou voluntariado em suas comunidades.

    • Até 2030, vamos usar nossa especialização e tecnologia para ajudar 1.000 parceiros sem fins lucrativos a se transformarem digitalmente para atender melhor às suas comunidades

    • Defesa da meta de ética e privacidade

    • Defendendo a ética e a privacidade Meta Moonshot

      Até 2030, automatizaremos totalmente nossos processos de controle de dados, facilitando para os clientes o controle de seus dados pessoais.

    • Até 2030, 100% de nossos funcionários demonstrarão seu compromisso com nossos valores

    • Até 2030, 100% dos parceiros com quem fazemos negócios demonstrarão seu compromisso com nossos valores

    • Explorar mais

    • Relatório do ESG do ano fiscal de 2022

      No relatório anual do ESG, demonstramos como criaremos um impacto positivo nas pessoas e no planeta até 2030 e além.

    • Uma cultura empresarial em que você pode confiar

      Os executivos da Dell Jenn Saavedra e Vanice Hayes discutem como os líderes podem manter novos e antigos talentos.