人材ペルソナ サービス

パーソナライズされた従業員エクスペリエンスを実現

人材ペルソナ サービスは、適切なデバイス、アプリケーション、データを提供することで、従業員ファーストの実現を支援します。

デバイス、アプリケーション、データに関する従業員のニーズを特定することで、明確に定義されたいくつかのグループ、つまりペルソナに分類できます。こうすることで、それぞれの社員に適したカスタマイズでサービスを提供しやすくなり、テクノロジーとITサポートも適切に組み合わせられるため、生産性を最大限に高めることができます。
主なメリット
  • 働き方に合った適切なテクノロジーを使用して、従業員のエクスペリエンスを向上
  • モダン ワークプレースと個別のワークスタイルをサポートするようサービスを調整
  • ITリソースの活用を合理化

人材ペルソナ サービス

Dellの人材ペルソナ サービスは、戦略的なITユース ケースに固有のニーズに対応するためにカスタマイズできます。
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重要リソース 関連資料

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ワークフォース エクスペリエンスの向上

ペルソナベースの運用モードに移行することで、従業員体験を向上させ、コストのバランスを取れます。

テレワーク環境の整備

従業員によるテレワークを可能に

ワークフォース エクスペリエンスの基盤

ワークフォースの成功は、テクノロジーだけの問題ではありません。

リモートファーストが成功の秘訣

在宅勤務から元に戻ることはありません。

モダン ワークフォースの計画

モダンでパーソナライズされた従業員体験に向けた計画立案:貴社の計画は適切ですか?

人材ペルソナ ジャーニーを支援する関連サービス

オフィスでチーム ミーティングをリードしている女性ビジネスパーソン

ユニファイド ワークスペース

クラウドからデバイスを導入、保護、管理、サポートします。
役員会議に出席しているエグゼクティブ

導入サービスとテクノロジー

新しいシステムとテクノロジーを、可能な限り迅速に、自信を持ってオンラインに移行します。
キッチン テーブルで仕事をしている男性

仮想デスクトップ インフラストラクチャ

仮想デスクトップやアプリケーションを使用すると、ユーザーが時間や場所に縛られずに作業できます。
グラフについて話している男性と女性

従業員体験の測定

ワークプレースにおけるITエクスペリエンスを測定、優先順位付け、最適化する最新の方法です。