Pipeline de talents

Dell a rejoint le programme Align de l’Université Northeastern. Ce programme offre un accès direct à un Master en sciences informatiques aux diplômés ayant étudié d’autres domaines et aux personnes qui n’ont pas d’expérience en programmation. Dans le cadre du Master Align, des étudiants de tous horizons peuvent acquérir les connaissances et les compétences pratiques nécessaires pour réussir leur reconversion dans le domaine de la haute technologie. L’objectif de notre partenariat avec l’Université Northeastern est d’attirer et de créer un pool de talents de tous horizons.

L’Université Northeastern a mis en place le programme de bourses d’études S-POWER (Student Pathways Opening World Energy Resources), afin d’offrir des expériences éducatives inédites aux élèves provenant d’autres lycées ou universités. S-POWER s’adresse tout particulièrement aux élèves en difficulté financière, à ceux issus de minorités sous-représentées, aux femmes et aux étudiants de première génération. Nous proposons nos conseils et du mentorat aux bénéficiaires de cette bourse d’études, que nous appelons les « boursiers S-POWER de Dell », afin d’assurer leur insertion dans le monde du travail.

Le comité NACME encourage la diversité dans les domaines STEM en donnant aux minorités sous-représentées les moyens de faire carrière dans l’ingénierie et l’informatique. Dell participe au colloque de la Silicon Valley organisé par le comité NACME dans l’optique d’identifier de nouveaux talents et opportunités pour l’entreprise, de développer le leadership éclairé et de soutenir les étudiants inscrits dans des écoles d’ingénieurs.

Le programme MLT prépare au monde du travail des étudiants de premier cycle ou titulaires d’un Master en administration des entreprises. Il offre différents services tels que des formations, un accompagnement professionnel, une aide à la recherche d’emploi et le développement de réseaux. À la fin du programme, les étudiants ont acquis les compétences en leadership tant recherchées par les entreprises.