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培养包容性
通过欣赏差异发掘创造性
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Dell Technologies 相信多元化就是力量。我们的目标是构建一支捍卫种族平等、尊重不同背景以及赞赏独到观点的未来员工队伍。我们一直致力于创造多元化和包容性的文化,这是我们应对社会挑战和开拓创新的方式。这是我们作为一家公司,以正确的方式获得成功的取胜之道。
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重要资源
了解我们是如何取得切实的发展成果的
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2021 年多元化和包容性报告
了解我们如何建立一支具有包容性并维护我们所服务的多元化全球客户利益的员工队伍。
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培养包容性目标单页报告
2030 年培养包容性目标能够指导我们建立未来员工队伍并提升员工队伍的能力,同时为解决社会难题做出应有的贡献。
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2021 财年“Progress Made Real”报告
在关于社会影响计划的年度 ESG 报告中,我们展示了如何为 2030 年及更远未来的人类发展和地球创造积极的影响。
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我们如何制定远大的 2030 年培养包容性目标
我们将分享关于我们为何以及如何制定 Progress Made Real 计划的背景故事,邀请大家共同探讨社会影响计划如何帮助规划正确的前进步骤。
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想要参与在 2030 年之前让世界更美好的行动吗?
我们一直在寻找富有激情、善于思考的各类人才。欢迎了解契合您目标的机会。
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我们的文化准则
独特的多元化视角推动着我们的目标、战略和文化持续发展。多元化和包容性是我们的价值核心。
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了解详情
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