• RAPPORT ESG POUR L’EXERCICE 2023

    Un impact plus important nécessite une plus grande concentration

    • Alors que nous partageons notre dernier rapport sur l’environnement, la société et la gouvernance (ESG), je pense aux défis de ces dernières années et à la manière dont, en période d’incertitude, notre objectif contribue à orienter notre culture et à aligner nos actions. Je suis reconnaissant de la confiance que nos clients, partenaires, fournisseurs, membres de l’équipe et communauté accordent à Dell Technologies. Ensemble, nous exploitons le pouvoir de la technologie pour propulser le progrès humain plus loin et plus vite que jamais.

    • « Ensemble, nous exploitons le pouvoir de la technologie pour propulser le progrès humain plus loin et plus vite que jamais. »

      MICHAEL DELL, PRÉSIDENT ET DIRECTEUR GÉNÉRAL, DELL TECHNOLOGIES

    • Points forts

      Notre stratégie ESG est la manière dont nous concrétisons notre engagement à promouvoir le développement durable, à cultiver l’inclusion, à transformer des vies et à maintenir la confiance, en nous responsabilisant pour obtenir un impact plus important pour les entreprises, les personnes et la planète.

    • Promouvoir l’efficacité énergétique

      Les préoccupations énergétiques sont primordiales pour nos clients, non seulement du point de vue des coûts, mais également du fait qu’ils cherchent à atteindre leurs propres objectifs en matière d’émissions. La transition vers des centres de données écologiques permet d’améliorer l’efficacité énergétique sur plusieurs fronts.

    • Flexibilité pour une main-d’œuvre inclusive

      Dell est un chef de file en matière de travail flexible depuis plus d’une décennie. Nous donnons la priorité aux résultats et aux relations. Nous encourageons les membres de notre équipe à atteindre leurs objectifs et à saisir les occasions.

    • Promouvoir l’inclusion numérique

      Dell Technologies s’associe à UNICEF pour soutenir Giga, une initiative mondiale visant à connecter toutes les écoles à Internet d’ici 2030 et chaque jeune à l’information, aux possibilités et au choix.

    • Maintenir la confiance grâce à nos pratiques d’IA

      L’IA est de plus en plus mise à profit pour traiter des volumes élevés de données et résoudre des problèmes complexes. Chez Dell, nous avons établi nos principes d’intelligence artificielle éthiques pour nous assurer que ces technologies sont développées et appliquées de façon éthique et responsable.

    • Notre progression

    Promouvoir
    la durabilité
    343,3 
    millions
    de livres (155,5 millions de kilogrammes) de matériaux durables dans nos produits et nos emballages pour l’exercice 2023.
    39,2
    millions
    de bouteilles en plastique retirées des océans depuis 2019.
    Cultiver
    l’inclusion
    34,8 %
    de la main-d’œuvre mondiale s’identifie en tant que femme, et 29,2 % des dirigeants mondiaux s’identifient comme des femmes.
    # 10
    dans le classement, parmi les meilleurs employeurs du monde en 2022 par le magazine Forbes et classée au 68e rang en 2022 des meilleurs employeurs de l’Amérique pour la diversité selon Forbes.
    Transformer
    des vies
    288 
    millions
    de gens ont bénéficié de nos programmes d’inclusion numérique, de nos partenariats et de notre innovation.
    # 8
    dans le classement sur l’indice d’inclusion numérique de la World Benchmarking Alliance.
    Maintenir la
    confiance
    11 fois
    reconnue comme l’une des entreprises les plus éthiques au monde par l’institut Ethisphere®.
    100 %
    des membres de l’équipe alignés sur nos valeurs, comme en témoigne la certification au Code de conduite de Dell et les cours de formation sur l’éthique et la conformité qui leur ont été assignés.