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Nos objectifs pour 2030
Ce plan est une initiative audacieuse qui vise à créer un impact positif pour les gens et la planète. Nous nous basons sur ces objectifs pour élaborer nos stratégies au cours de la prochaine décennie.
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Nous atteindrons la carboneutralité dans les émissions de GES de portée 1, 2 et 3 d’ici 2050
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Nous améliorerons la durabilité de nos lieux de travail dans le monde entier d’ici à 2030
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Nous réduirons les émissions de GES de portée 1 et 2 de 50 % d’ici 2030
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Chaque année, jusqu’en 2030, nous nous engagerons à fournir des environnements de travail sains où les gens peuvent s’épanouir
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Nous nous approvisionnerons en électricité provenant de sources renouvelables à hauteur de 75 % sur l’ensemble des installations Dell Technologies d’ici 2030, et de 100 % d’ici 2040
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Chaque année, jusqu’en 2030, nous assurerons le perfectionnement des travailleurs de notre chaîne logistique afin qu’ils acquièrent les compétences nécessaires pour l’avenir
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Nous travaillerons avec nos fournisseurs directs de matériaux pour réduire les émissions de GES de 60 % par unité de revenu d’ici 2030
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Chaque année, jusqu’en 2030, nous poursuivrons notre engagement auprès des personnes qui fabriquent nos produits
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D’ici 2030 aux États-Unis, 25 % de notre main-d’œuvre et 15 % de nos dirigeants seront noirs/afro-américains ou hispaniques/latino-américains
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Chaque année, jusqu’en 2030, 75 % de nos employés penseront que leur leader est une source d’inspiration
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Chaque année, jusqu’en 2030, 90 % de nos employés considéreront que leur travail a du sens
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D’ici 2030, 95 % de nos employés participeront à une formation annuelle sur des sujets clés tels que les préjugés inconscients, le harcèlement, les microagressions et les privilèges
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D’ici 2030, 50 % de nos employés participeront à des groupes de ressources pour les employés afin de créer un impact social
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Chaque année, jusqu’en 2030, 50 % des personnes bénéficiant de nos initiatives sociales et éducatives seront des filles, des femmes ou des personnes appartenant à des groupes sous-représentés
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Chaque année, jusqu’en 2030, 75 % de nos employés participeront à des activités de don ou de bénévolat dans leurs communautés
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D’ici 2030, nous utiliserons notre expertise et notre technologie pour aider 1 000 organisations à but non lucratif à se transformer numériquement afin de mieux servir leurs communautés
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D’ici 2030, 100 % de nos employés démontreront leur engagement envers nos valeurs
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D’ici 2030, 100 % de nos partenaires d’affaires démontreront leur engagement envers nos valeurs
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Rapport ESG pour l’exercice 2022
Dans notre rapport ESG annuel, nous montrons comment nous créons des retombées positives pour les gens et la planète en 2030 et au-delà.
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Une culture d’entreprise à laquelle croire
Jenn Saavedra et Vanice Hayes, dirigeantes de Dell, discutent de la façon dont les leaders peuvent trouver de nouveaux talents et des talents existants.
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