-
Nasze cele na rok 2030
Dzięki naszemu planowi robimy kolejny odważny krok, aby wywrzeć pozytywny wpływ na ludzi i planetę. Wykorzystujemy te cele do opracowania naszych strategii wpływu na kolejną dekadę.
-
-
Do roku 2050 osiągniemy zerową emisję gazów cieplarnianych (GHG) netto w zakresie 1, 2 i 3
-
Do roku 2030 wprowadzimy usprawnienia związane ze zrównoważonym rozwojem w naszych miejscach pracy na całym świecie
-
Do roku 2030 ograniczymy emisję gazów cieplarnianych o 50% w zakresie 1 i 2.
-
Do roku 2030 będziemy realizować nasze zobowiązania w celu zapewnienia zdrowego środowiska pracy, w którym pracownicy mogą się rozwijać
-
Do roku 2030 we wszystkich obiektach firmy Dell Technologies 75% energii elektrycznej będzie pochodziło ze źródeł odnawialnych — a do roku 2040 wskaźnik ten wyniesie 100%
-
Do roku 2030 będziemy corocznie zapewniać pracownikom z łańcucha dostaw możliwość zdobywania umiejętności ukierunkowanych na przyszłościowe technologie
-
Do roku 2030 zamierzamy zredukować emisję gazów cieplarnianych o 60% w zakresie przychodu na jednostkę w ramach współpracy z naszymi bezpośrednimi dostawcami materiałów
-
Do roku 2030 będziemy zwiększali nasze zaangażowanie w zakresie współpracy ze specjalistami, którzy tworzą nasze produkty
-
-
Do roku 2030 25% naszych pracowników i 15% naszych liderów w Stanach Zjednoczonych będą stanowiły osoby identyfikujące się jako Afroamerykanie lub Latynosi
-
Do roku 2030 dla 75% naszych pracowników ich lider będzie stanowił źródło inspiracji
-
Do roku 2030 90% naszych pracowników będzie oceniać swoją pracę jako niezwykle istotną
-
Do roku 2030 95% naszych pracowników będzie uczestniczyć w corocznym programie edukacyjnym dotyczącym kluczowych kwestii, takich jak uprzedzenia, molestowanie, mikroagresja i przywileje
-
Do roku 2030 50% naszych pracowników będzie przynależeć do grup pracowników, aby zwiększyć wpływ społeczny
-
-
Do roku 2030 50% ludzi wspieranych w ramach naszych inicjatyw społecznościowych i edukacyjnych będą stanowiły osoby identyfikujące się jako dziewczynki i kobiety lub niedostatecznie reprezentowane grupy
-
Do roku 2030 75% naszych pracowników będzie uczestniczyć w działaniach związanych z dobroczynnością lub wolontariatem w swoich społecznościach
-
Do roku 2030 będziemy wykorzystywać naszą wiedzę i technologię w celu zapewnienia pomocy 1000 partnerom non profit w cyfrowej transformacji, aby mogli oni lepiej służyć swoim społecznościom
-
-
Do roku 2030 100% naszych pracowników będzie wykazywać się przywiązaniem do naszych wartości
-
Do roku 2030 100% partnerów, z którymi współpracujemy, będzie wykazywać się przywiązaniem do naszych wartości
-
-
Dowiedz się więcej
-
Raport ESG za rok finansowy 2022
W corocznym raporcie ESG pokazujemy, jak wywieramy pozytywny wpływ na ludzi i planetę z myślą o roku 2030 i późniejszych latach.
-
Kultura firmy, w którą warto wierzyć
Jenn Saavedra i Vanice Hayes z firmy Dell zastanawiają się, jak liderzy mogą pozyskiwać i utrzymywać nowych i obecnych pracowników.
-